Bomberos forestales de Madrid mantienen huelga por contratos y condiciones laborales
Los bomberos forestales de la Comunidad de Madrid llevan más de mil días en huelga como protesta por las condiciones laborales que consideran insuficientes e injustas. Los contratos que se les ofrecen son temporales, de apenas seis meses, a pesar de haber superado las oposiciones correspondientes, lo que mantiene una situación de precariedad y falta de estabilidad. Además, los salarios rondan los 1.800 euros brutos mensuales, equivalentes a 1.300 o 1.400 euros netos, un monto que muchos trabajadores consideran insuficiente para mantener una familia durante todo el año, dado que en invierno no trabajan para la administración y deben buscar sustento en otras actividades. También denuncian la externalización de tareas de prevención a la empresa Traxa, lo que consideran un desprecio hacia los profesionales que trabajan directamente para la Comunidad de Madrid. A esto se suma la ausencia de elementos de protección individual adecuados para algunos bomberos y la reducción de plantilla durante los meses de invierno, un periodo en el que los incendios pueden continuar presentando riesgo debido a las condiciones meteorológicas adversas. Los bomberos solicitan un acuerdo entre la Comunidad de Madrid, la empresa gestora y los agentes forestales para mejorar las condiciones laborales y mantener una plantilla operativa durante todo el año, lo que consideran vital para la seguridad y bienestar de la comunidad.