Dirigir actores exige crear confianza y juego para potenciar su rendimiento
La directora y actriz reflexiona sobre la dirección de actores y la necesidad de adaptar el lenguaje a cada persona. Señala que solo ha dirigido dos proyectos pero ha aprendido que cada intérprete funciona de forma distinta y que el trabajo debe partir siempre desde lo positivo. Destaca la importancia de generar confianza y un ambiente de juego continuo para que el actor alcance su máxima potencia. En los castings, según explica, el intérprete rara vez supera el 60% de su capacidad por tratarse de un examen, mientras que en el rodaje es posible crear las condiciones para arriesgar y evitar lo obvio.