España mantiene la jornada intensiva de verano desde 1992 para mejorar la conciliación
En España cerca de la mitad de las empresas aplican la jornada intensiva durante los meses de verano desde 1992. Esta modalidad reduce la semana laboral a 35 horas distribuidas en siete horas diarias con opciones flexibles de entrada y salida. Los 350 empleados de una empresa mencionada disfrutan de este horario entre junio y septiembre, lo que facilita la conciliación familiar. Uno de los trabajadores, Pablo, destaca que puede preparar a sus hijos por la mañana sin prisas y disfrutar de comidas más tranquilas al finalizar la jornada.