La Audiencia Nacional obliga a compensar los festivos que caen en sábado
La Audiencia Nacional ha establecido que las empresas deben compensar a los trabajadores cuando un festivo nacional coincide con un sábado. La resolución se basa en que los días de descanso y los festivos tienen naturaleza distinta, por lo que el empleado tiene derecho a recuperar ese día libre. La sentencia se refiere de momento al sector de atención al cliente y todavía puede ser recurrida ante el Tribunal Supremo. En casos similares, el alto tribunal ya se ha pronunciado en el mismo sentido que la Audiencia Nacional. Los sindicatos consideran que fallos favorables en otros sectores podrían llevar a las empresas a incluir esta compensación en los convenios colectivos. Sin embargo, es improbable que los cambios se produzcan antes del 15 de agosto de este año.