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La brecha salarial se agranda en las empresas cotizadas: consejeros ganan 67 veces más

Los datos sobre remuneraciones en las empresas cotizadas muestran un aumento de la desigualdad salarial entre altos cargos y empleados. En 2025 los consejeros percibieron de media 500.000 euros anuales frente a los 55.000 euros de los trabajadores. En el IBEX 35 las cifras suben a 900.000 euros para los consejeros y 65.000 para el personal. Los consejeros delegados alcanzaron casi 5 millones de euros y los presidentes ejecutivos llegaron a 9 millones, con incrementos cercanos al 40% frente al 4,9% de subida media de los empleados.