Ministerio de Interior confirma brecha salarial de género del 15,74% en España
El Ministerio de Interior de España ha revelado datos que confirman la persistencia de una brecha salarial significativa entre hombres y mujeres en el país. Según las cifras oficiales, las mujeres perciben casi 5.000 euros menos de ingresos brutos al año en comparación con los hombres, lo que representa una brecha salarial del 15,74%. Esta diferencia no sólo persiste, sino que también se agrava con el paso de los años, alcanzando valores aún más altos en el rango de edad entre 45 y 59 años. Esto indica que la desigualdad salarial se intensifica durante el ciclo laboral, afectando especialmente a las mujeres en etapas posteriores de su vida profesional. Las causas de esta brecha se atribuyen principalmente a la división sexual del trabajo, donde las mujeres tienden a ocupar puestos que están peor valorados tanto en condiciones laborales como en remuneración. Además, se observa que en sectores similares, las mujeres siguen acumulando los salarios más bajos y enfrentan mayores dificultades para acceder a posiciones de poder y mejores salarios. Estos datos ponen de manifiesto que, a pesar de la existencia de leyes que prohíben la discriminación salarial, la brecha sigue siendo una realidad que refleja desafíos estructurales en el mercado laboral español.
