TEN de España moviliza empresas para dar empleo a refugiados como Moja y Zahid
Moja y Zahid son dos refugiados que han logrado incorporarse al mercado laboral en España. Su contratación se ha producido gracias al impulso de TEN de España, que coordina una coalición de empresas comprometidas con la inclusión. La organización firmó el acuerdo hace aproximadamente un año y desde entonces trabaja para generar sinergias entre compañías. El objetivo es convertir en realidad los compromisos internos de las empresas en materia de integración laboral de personas refugiadas. TEN anima a otras organizaciones a poner en marcha programas específicos de empleo para este colectivo y destaca los resultados ya visibles en casos como el de Moja y Zahid.