Las firmas y cartas no sirven: las huelgas indefinidas con caja de resistencia sí
Un sindicalista sostiene que entregar firmas o propuestas de mejora salarial a los empresarios carece de efectividad. Según su experiencia, estos documentos terminan siendo ignorados una vez recibidos. En cambio, defiende las huelgas indefinidas apoyadas por una caja de resistencia que cubre parte de los salarios. Esta estrategia genera pérdidas continuas para la empresa y la obliga a negociar aumentos cuando los beneficios crecen pero el coste de la vida sube.