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Cambio de hora: trabajadores nocturnos deben compensar la hora extra con descanso pagado

El cambio de hora afecta especialmente a los trabajadores nocturnos, que deben permanecer una hora adicional en su puesto. Esa hora extra no se pierde y la norma general establece su compensación mediante descanso pagado dentro de los cuatro meses siguientes. Algunos convenios colectivos contemplan fórmulas distintas, como ajustes de horario a lo largo del año o compensaciones específicas. El video recuerda a los empleados revisar su acuerdo laboral y cuadrante para conocer la aplicación concreta en cada caso.